企業(yè)餐廳Pos支付系統(tǒng),電子錢包支付系統(tǒng);AB賬補貼+個人充值管理;
餐廳POS支付系統(tǒng),WEBONE勞動力套件中員工福利數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源,也是WEB一卡通軟件的重要組成部分,POS支付系統(tǒng)直接影響到員工補貼與餐廳福利管理,它的結算方式的另外性也直接在企業(yè)與餐廳外包服務商的結算時體現(xiàn)出來。
傳統(tǒng)的一卡通供應商,主要集中注意去處理IC卡消費系統(tǒng),對企業(yè)真正需要的餐飲與福利管理了解不夠,把企業(yè)的餐廳POS與企業(yè)一卡通相提并論,那樣將是一個錯誤的抉擇。
傳統(tǒng)的人事管理軟件供應商,主要從純軟件上來處理處理餐廳POS管理,這樣對員工的多電子錢包處理又顯得經驗不夠,這樣造成軟件供應商講很難吃透企業(yè)真正的福利管理在餐廳POS機支付管理上多樣化、靈活性的需求。
集團WEBONE套件的餐廳POS支付系統(tǒng),集成了數(shù)百家外資企業(yè)餐廳的管理經驗濃縮而成,對于企業(yè)在餐廳POS支付管理方面的任務需求都能嚴謹又不缺靈活的處理好。比如:
基于福利補貼+個人充值的AB賬支付系統(tǒng),對應AB賬目又進行單餐消費限制等細節(jié)的處理都能靈活配置和應對;
基于餐飲外包商的品種消費,也能讓你的餐廳供應商管理在菜品管理、消費習慣交差分析、營養(yǎng)搭配、消費分析上更上一個層次,從而提高員工對應餐廳的消費滿意度;
餐廳POS支付系統(tǒng),WEBONE勞動力套件中員工福利數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源,也是WEB一卡通軟件的重要組成部分,POS支付系統(tǒng)直接影響到員工補貼與餐廳福利管理,它的結算方式的另外性也直接在企業(yè)與餐廳外包服務商的結算時體現(xiàn)出來。
傳統(tǒng)的一卡通供應商,主要集中注意去處理IC卡消費系統(tǒng),對企業(yè)真正需要的餐飲與福利管理了解不夠,把企業(yè)的餐廳POS與企業(yè)一卡通相提并論,那樣將是一個錯誤的抉擇。
傳統(tǒng)的人事管理軟件供應商,主要從純軟件上來處理處理餐廳POS管理,這樣對員工的多電子錢包處理又顯得經驗不夠,這樣造成軟件供應商講很難吃透企業(yè)真正的福利管理在餐廳POS機支付管理上多樣化、靈活性的需求。
集團WEBONE套件的餐廳POS支付系統(tǒng),集成了數(shù)百家外資企業(yè)餐廳的管理經驗濃縮而成,對于企業(yè)在餐廳POS支付管理方面的任務需求都能嚴謹又不缺靈活的處理好。比如:
基于福利補貼+個人充值的AB賬支付系統(tǒng),對應AB賬目又進行單餐消費限制等細節(jié)的處理都能靈活配置和應對;
基于餐飲外包商的品種消費,也能讓你的餐廳供應商管理在菜品管理、消費習慣交差分析、營養(yǎng)搭配、消費分析上更上一個層次,從而提高員工對應餐廳的消費滿意度;