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匯眾教育:發(fā)現(xiàn)人才重要 培養(yǎng)人才更重要

作者:newslink
日期:2010-07-18 17:54:46
摘要:目前,以一場全國性的CG大賽--“永恒之塔”杯全國CG創(chuàng)意大賽校園巡展為契機,一股CG創(chuàng)意熱潮正席卷全國大學校園。從北京到上海,再到武漢,大賽每到一處無不空前火爆,不僅線下體驗者、學習者、參賽者絡繹不絕,網(wǎng)絡上更是炙手可熱,參與者、討論者甚眾。在大學生就業(yè)難,考研熱,考公務員熱,以及大學生爭當掏糞工頻頻占據(jù)新聞版面的今天,這一現(xiàn)象發(fā)人深省。
關鍵詞:匯眾教育

聯(lián)合電訊社/北京--目前,以一場全國性的CG大賽--“永恒之塔”杯全國CG創(chuàng)意大賽校園巡展為契機,一股CG創(chuàng)意熱潮正席卷全國大學校園。從北京到上海,再到武漢,大賽每到一處無不空前火爆,不僅線下體驗者、學習者、參賽者絡繹不絕,網(wǎng)絡上更是炙手可熱,參與者、討論者甚眾。在大學生就業(yè)難,考研熱,考公務員熱,以及大學生爭當掏糞工頻頻占據(jù)新聞版面的今天,這一現(xiàn)象發(fā)人深省。

  先說大學生就業(yè)難,這已經(jīng)不是什么新鮮話題。根據(jù)統(tǒng)計,今年將有630萬高校畢業(yè)生,加上歷史上尚未消化的數(shù)百萬,今年的就業(yè)壓力毋庸置疑是空前。和大學生就業(yè)難形成鮮明對比的是企業(yè)的用工荒,人才難求。究其原因,是大學生所具備的能力和企業(yè)的實際需求有相當?shù)木嚯x,這一局面之下,大學生轉變就業(yè)觀念固然重要,但最重要的是,如何讓大學生具備企業(yè)實際需要的能力如何改變高校教育和企業(yè)需求相脫節(jié)的局面

  讓我們回到CG創(chuàng)意熱。CG為何如此火熱就產業(yè)層面來講,它是一個低碳、勞動密集行的創(chuàng)意產業(yè),不僅政府扶持、市場前景廣闊,更是一種趨勢。就企業(yè)來說,目前很多高成長的公司,雖然前景不可限量,但專業(yè)CG人才的匱乏卻一直是其發(fā)展的瓶頸。而從就業(yè)層面來說,這一行業(yè)人才需求量大,薪金也十分可觀。因此,也就不難理解,為何許多學生對CG行業(yè)情有獨鐘,更何況,他們很多就生活在CG之中,是伴隨3D大片、游戲、動漫長大的一代。

  看起來十分完美--學生喜歡CG,行業(yè)和產業(yè)需要CG人才,但背后卻有著深層的矛盾:誰來構建一個這樣的橋梁——讓企業(yè)的需求和學生的就業(yè)無縫對接我們不妨從這次CG大賽的個案來透視。

  從這次大賽的舉辦單位來說,盛大作為企業(yè)的代表擔當主導作用,意味著企業(yè)對CG人才需求的饑渴度,CG技術和創(chuàng)意已經(jīng)成為這類企業(yè)打造核心競爭力的關鍵一環(huán),因此作為行業(yè)領袖,盛大主動擔負起挖掘CG明日之星的重任。而作為中國領先的CG人才輸出機構——匯眾教育的全程參與,則讓這場CG創(chuàng)意大賽的真正目的變得更加清晰--它不僅僅是為了發(fā)掘CG人才,更重要的是培養(yǎng)CG人才,特別是要建立一個有效的機制、平臺。

  通過CG大賽,提高學生的參與度。通過賽馬來選馬,這當然重要,但最重要的還是普及CG知識,為培養(yǎng)CG人才提供一個專業(yè)的平臺。這方面,匯眾教育接過了盛大的接力棒,在企業(yè)需求和人才培養(yǎng)上的對接上,職業(yè)教育往往擔負著先鋒和主力的角色。據(jù)悉,為了培養(yǎng)企業(yè)急需的實用性人才,匯眾教育通過一系列的手段和機制,包括商業(yè)外包、各種校企合作、實踐、實習、定向培養(yǎng)等等,同時在課程設置、教材上獨具匠心,針對業(yè)界發(fā)展潮流和趨勢,進行跟蹤、研究,確保其培養(yǎng)的人才一到企業(yè)基本就能上手,為企業(yè)帶來價值,因此不難理解,在匯眾教育絕大部分校區(qū),就業(yè)率經(jīng)常高達98%,甚至100%!

  在大學生就業(yè)難愈演愈烈的今天,匯眾教育的數(shù)字娛樂職業(yè)培訓模式,更引發(fā)大學生的青睞。據(jù)了解,目前很多大學畢業(yè)生和大二大三的學生,都選擇到匯眾教育的大學生就業(yè)保障工程中,學習有關課程,通過強化實踐和實戰(zhàn),躋身成為企業(yè)急需的人才,獲得不錯的起薪和就業(yè)機會。這一市場需求和培訓模式,值得我們深思。

  如果說,CG大賽的價值是發(fā)現(xiàn)CG人才,不如說其更大的價值在于普及CG知識,喚醒全社會對培養(yǎng)CG人才的必要性和迫切性的認知,打造一個符合企業(yè)實際需求的實踐性,高綜合能力人才的平臺,才是讓整個產業(yè)、企業(yè)和人才無縫對接,良性循環(huán)的根本,在這方面,職業(yè)培訓的主力和先鋒作用,值得我們借鑒和深思。

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