Marketwire 2010年2月3日加利福尼亞州都柏林消息電/明通新聞專線/--

    隨需人才管理解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商Taleo Corporation（納斯達(dá)克股票代碼：TLEO）今日全面發(fā)布新型人才管理軟件解決方案Taleo 10?,。

    Taleo 10協(xié)助企業(yè)更好地進(jìn)行招聘，更有效地實(shí)施管理并加快員工的培養(yǎng)。Taleo及其用戶（全球最大的人才管理專家系統(tǒng)）在人才管理領(lǐng)域10年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為該方案的構(gòu)建提供了基礎(chǔ)。

    Taleo 10是一個(gè)整體解決方案，使大小企業(yè)能清晰、簡(jiǎn)易、有效地實(shí)施人才管理。Taleo 10設(shè)計(jì)的核心是強(qiáng)大但簡(jiǎn)易的用戶體驗(yàn)，可無(wú)需使用現(xiàn)有企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)和大多數(shù)其他人才管理軟件。關(guān)鍵屬性包括：

    ――社會(huì)性：通過(guò)協(xié)作更有效地進(jìn)行員工招聘和發(fā)展；

    ――移動(dòng)性：在任何工作地點(diǎn)均可輕易地進(jìn)行人才管理；

    ――云計(jì)算：消除了訪問(wèn)技術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的障礙；

    ――速度：利用高效系統(tǒng)提升靈活性和生產(chǎn)率。

    Taleo 10構(gòu)建于單一平臺(tái)之上，可實(shí)現(xiàn)：

    ――招聘速度提升33％：Taleo Recruiting（TM）包括全面升級(jí)的Web 2.0用戶界面以及100多個(gè)具有“訪問(wèn)”用途的新功能。Taleo Recruiting通過(guò)優(yōu)化求職者搜索、評(píng)估和選擇等關(guān)鍵活動(dòng)將生產(chǎn)率提升33％。

    ――移動(dòng)和社會(huì)訪問(wèn)：Taleo Anywhere（TM）使客戶能通過(guò)iPhone、黑莓手機(jī)、微軟Outlook、IE瀏覽器等移動(dòng)、社會(huì)和普及型設(shè)備以及利用RSS的LinkedIn、Facebook和微博客（Twitter）等社會(huì)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)Taleo 10和人才網(wǎng)（Talent Grid（TM）），了解工作地點(diǎn)和工作情況。

    ――員工發(fā)展率提升80％：Taleo Development（TM）是Taleo新推出的產(chǎn)品，支持非正式的“社會(huì)學(xué)習(xí)”和陪同工作，可了解更傳統(tǒng)或“正規(guī)的學(xué)習(xí)”。目前大多數(shù)學(xué)習(xí)軟件都注重正式課程。這只能滿足員工20％的發(fā)展學(xué)習(xí)需求。Taleo Development支持整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，使企業(yè)了解與目標(biāo)、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估相關(guān)聯(lián)的員工發(fā)展計(jì)劃與進(jìn)步情況。

    ――通過(guò)可測(cè)量的業(yè)務(wù)價(jià)值綜合考察人才：Taleo Analytics（TM）利用70多個(gè)預(yù)置度量指標(biāo)和度量配置程序可在數(shù)分鐘內(nèi)了解員工情況。Taleo 10可通過(guò)度量指標(biāo)跟蹤全體員工的業(yè)績(jī)，包括了解招聘質(zhì)量、高層執(zhí)行人保持量以及目標(biāo)一致性。度量配置程序支持客戶化分析，有助于實(shí)時(shí)了解正在興起的員工趨勢(shì)。

    Taleo董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Gregoire表示：“為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新，執(zhí)行人和經(jīng)理需要對(duì)人才（包括高級(jí)求職者以及現(xiàn)有的高績(jī)效執(zhí)行人和高潛力員工）進(jìn)行實(shí)時(shí)綜合考察。Taleo 10可在整個(gè)公司范圍內(nèi)使用，用戶數(shù)更多，可更全面地考察員工績(jī)效和潛力。利用Taleo 10，人才管理自然成為企業(yè)管理過(guò)程的組成部分?！?/P>

    IBM與理光（Ricoh）價(jià)值10億美元的合資企業(yè)InfoPrint Solutions Company的全球員工配置和人才總監(jiān)Ken MacFerrin是Taleo 10的早期用戶。他表示：“產(chǎn)品的可用性不能低估。我曾工作過(guò)的一些公司花費(fèi)數(shù)百萬(wàn)實(shí)施ERP，當(dāng)僅僅使用一年后就出現(xiàn)了可用性問(wèn)題，導(dǎo)致求職者的申請(qǐng)急劇下降。”

    “Taleo是針對(duì)人而不是固定資產(chǎn)建立的。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很關(guān)鍵，Taleo 10的確為人事專家和經(jīng)理人的實(shí)施提供了其所承諾的‘簡(jiǎn)易訪問(wèn)和使用性’。這為我們?cè)谌蛲茝V人才管理平臺(tái)奠定了良好的基礎(chǔ)?！?/P>

    Taleo 10目前已全面供貨。欲了解定價(jià)、自助演示以及其他信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)網(wǎng)站：www.taleo.com/10 。

    了解我們的最新動(dòng)態(tài)：http://twitter.com/Taleo_Corp
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    關(guān)于Taleo

    Taleo（納斯達(dá)克股票代碼：TLEO）是隨需一體化人才管理解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，支持不同規(guī)模的企業(yè)更好地了解和聘用最佳人才，以提高業(yè)務(wù)效率。全球有4200多家企業(yè)使用Taleo公司的產(chǎn)品，用于人才招聘以及績(jī)效和薪酬管理，其中包括財(cái)富100強(qiáng)中的46家企業(yè)以及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的3500多家中小型企業(yè)。Taleo公司的人才管理平臺(tái)因其強(qiáng)大的可配置性和可用性聞名于世，并在世界級(jí)的基礎(chǔ)設(shè)施上運(yùn)行，有效率高達(dá)99.9%。Taleo公司的“人才網(wǎng)格”管理著Taleo公司用戶、應(yīng)聘者以及合作伙伴的資源，滿足全球企業(yè)招聘人才的需求。

    前瞻性聲明

    本新聞稿包含一些前瞻性聲明，這些聲明包括有關(guān)對(duì)Taleo公司解決方案的需求和使用這些解決方案帶來(lái)的結(jié)果。本新聞稿中包含的所有前瞻性聲明均基于Taleo公司過(guò)去業(yè)績(jī)、現(xiàn)有計(jì)劃、估計(jì)及預(yù)期，并不說(shuō)明此類計(jì)劃、估計(jì)或預(yù)期一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。這些前瞻性聲明是Taleo公司截至本新聞發(fā)布之時(shí)的聲明。此后的事件可能會(huì)導(dǎo)致這些預(yù)期發(fā)生變化，Taleo公司不承擔(dān)今后更新這些前瞻性聲明的任何義務(wù)。這些前瞻性聲明受許多已知和未知風(fēng)險(xiǎn)及不確定性因素的影響和制約，且這些風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素可能會(huì)導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與預(yù)期產(chǎn)生巨大差異。Taleo公司在2009年11月4日提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的Taleo公司10-Q表季報(bào)第二部分1A款，以及公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的其他文件中提供了更多有關(guān)可能影響公司實(shí)際業(yè)績(jī)潛在因素的信息。