曾獲得美國馬里蘭大學(xué)工程碩士和工程博士學(xué)位的彭澤忠，被綿陽高新區(qū)人才引進(jìn)后，創(chuàng)建的四川凱路威電子有限公司，經(jīng)過10年的發(fā)展，如今已經(jīng)成為一家專注于國際先進(jìn)的射頻電子標(biāo)簽（RFID tag）芯片開發(fā)及應(yīng)用系統(tǒng)集成的高科技公司。彭澤忠在綿陽高新區(qū)的成功，得益于該區(qū)實施人才戰(zhàn)略的結(jié)果。

　　綿陽高新區(qū)近年充分發(fā)揮人才在人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略中的作用，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，保障了經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。2011年，全區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值940億元，完成出口創(chuàng)匯9億美元。今年一季度又保持了良好的發(fā)展勢頭，1-3月，全區(qū)82家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值163.27億元，同比累計增長20.19%。

　　建立培訓(xùn)平臺，是人才成長的基礎(chǔ)。高新區(qū)與省人力資源和社會保障廳干部培訓(xùn)中心及西南科技大學(xué)建立了培訓(xùn)合作關(guān)系，廣開培訓(xùn)渠道。同時，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才匱乏的現(xiàn)狀，多次組織區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)家、管理者前往北大、清華等高校參加培訓(xùn)。

　　面對激烈的市場競爭，高新區(qū)積極走出去選拔人才，特別是高層次、優(yōu)秀人才，目前已與中國科學(xué)院成都分院、中高協(xié)人力資源開發(fā)工作委員會、西南科技大學(xué)等建立了人力資源戰(zhàn)略合作關(guān)系，柔性引進(jìn)各類專家；利用招商洽談會、項目推介會等機(jī)會，開展招才引智活動。去年，高新區(qū)人力資源中心充分發(fā)揮樞紐和調(diào)節(jié)作用，成功為企業(yè)引進(jìn)各類人才3000余人。

　　高新區(qū)以人盡其才為目標(biāo)，堅持管理與使用并重，營造了“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的和諧環(huán)境，有效助推了企業(yè)的發(fā)展。據(jù)了解，長期工作在不揮發(fā)存儲器（Nonvolatile Memory）工藝技術(shù)和FPGA等領(lǐng)域的彭澤忠，截至目前，已獲得美國專利局授予專利56項，并有數(shù)項專利申請得到受理與網(wǎng)上發(fā)布。在他的帶領(lǐng)下，凱路威已獲得中國發(fā)明專利9項；申請國際專利PCT 2項；軟件著作登記權(quán)16項；2009年度國家金卡工程優(yōu)秀成果；金螞蟻獎自主創(chuàng)新獎等等諸多榮譽。凱路威公司產(chǎn)品的先進(jìn)性，得到了國家部委各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。國家教育部、發(fā)改委、科技部、信產(chǎn)部以及省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)，均多次前來公司指導(dǎo)鼓勵，其項目還得到了國家外專局的關(guān)注，國家外專局連續(xù)多年對公司的引智活動進(jìn)行資金支持，使公司先后邀請了數(shù)十位外國專家前來公司進(jìn)行員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等。