根據(jù)調(diào)研機構(gòu)Gartner的說法，雖然我們通常以四個“V”來描述那些大數(shù)據(jù)，但信息管理所關(guān)注的問題不應(yīng)該得到局限。

　　根據(jù)Gartner的數(shù)據(jù)，隨著技術(shù)的不斷成熟，到2016年大數(shù)據(jù)將僅僅是“數(shù)據(jù)”(just data)，而且組織機構(gòu)需要學(xué)會如何應(yīng)對這些數(shù)據(jù)。該公司副總裁Frank Buytendijk指出，并不是所有的信息都需要采用大數(shù)據(jù)的解決方案。

　　Buytendijk強調(diào)，組織機構(gòu)意識要到大數(shù)據(jù)并不是信息管理中創(chuàng)新的唯一源泉。整個業(yè)界處在Gartner稱之為“The Nexus of Forces”的環(huán)境背景中，而且它還融合了移動、社交、云和信息創(chuàng)新等新機遇。

　　該公司還表示，商業(yè)分析對于消費者和情緒分析將會成為非常流行的應(yīng)用方向，它將幫助企業(yè)科學(xué)合理地開展市場推廣和廣告投放。