當(dāng)今世界上眾多學(xué)者都紛紛論述正在深入發(fā)展的工業(yè)4.0，而美國著名學(xué)者、世界經(jīng)濟論壇主席克勞斯·施瓦布則將其命名為第四次工業(yè)革命。他明確指出這場革命將從根本上改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)方式、工作方式和生活方式。

　　第一次工業(yè)革命起源于英國，那是繼文藝復(fù)興運動之后在全世界相繼而來的一場生產(chǎn)方式大變革，它的特征是利用蒸汽的巨大能量實現(xiàn)生產(chǎn)機械化。第二次工業(yè)革命是利用電力、石油和計算機相結(jié)合而實現(xiàn)的大規(guī)模生產(chǎn)。而現(xiàn)在還在深入發(fā)展的第三次工業(yè)革命則是依靠信息技術(shù)與新能源的緊密結(jié)合而實現(xiàn)生產(chǎn)高度自動化。工業(yè)4.0或稱之為第四次工業(yè)革命的特征是什么?因為現(xiàn)在它尚處于初顯狀態(tài)，所以人們只能做一些科學(xué)預(yù)測，一些專家指出：這一概念意味著以智能制造為主導(dǎo)的生產(chǎn)方式大變革。有人說它的具體形式是工業(yè)領(lǐng)域正在逐漸形成的智能工廠，智能工廠利用物聯(lián)系統(tǒng)將生產(chǎn)中的供應(yīng)、制造和消費等各個環(huán)節(jié)，通過健全的智能化系統(tǒng)匯集從各個環(huán)節(jié)傳遞而來的信息，以人工智能加以分析判斷，以決定具體生產(chǎn)方案，并依靠智能自動完成整個生產(chǎn)制造過程。它可以帶來長期的效率提高、生產(chǎn)成本下降，并使交通運輸和通信、貿(mào)易以及后勤服務(wù)等成本降低，還可以打開新市場。可以這樣說，它將使整個供需關(guān)系發(fā)生重大變革，乃至影響人們生活方式的轉(zhuǎn)變，使人類過上更加幸福愉快的生活。

　　一些工業(yè)發(fā)達國家已經(jīng)行動起來積極迎接這場偉大變革。在這方面老牌工業(yè)化國家德國處于領(lǐng)先地位。他們已經(jīng)把迎接這一偉大變革上升為國家戰(zhàn)略，緊緊抓住了這一先機。

　　據(jù)媒體介紹，德國寶馬摩托車工廠的生產(chǎn)線已經(jīng)全部實現(xiàn)了生產(chǎn)智能化，在生產(chǎn)現(xiàn)場可見連續(xù)不斷操作的機器人行走在生產(chǎn)線上，高大的總裝車間里只有少數(shù)工人指揮著設(shè)計、生產(chǎn)、銷售過程，實現(xiàn)了全部智能化共享。德國在這方面的最大特點是，一些企業(yè)正在積極地利用機器人或高精度設(shè)備代替人的體力勞動。當(dāng)然這并不等于人被機器人所代替，無事可做，甚至失業(yè)。而是說人的作用轉(zhuǎn)向了更高層次，指揮機器人進行各種操作。所以技術(shù)工人需要具備更高的文化、科技水平，并且還要具有相對高水平的管理能力，以便指導(dǎo)、組織智能機器人進行生產(chǎn)。為了迎接這一場偉大變革的到來，德國的許多領(lǐng)域正在深入進行改革和重組，首當(dāng)其沖的是教育體制的改革和勞動力培訓(xùn)架構(gòu)的變革。據(jù)悉柏林工業(yè)大學(xué)對進入該校的高中畢業(yè)生要求其中絕大多數(shù)人要與企業(yè)先簽訂培訓(xùn)就業(yè)合同，在一定時間內(nèi)進行雙軌制教育，使他們能夠成為具有高水平智能的技術(shù)工人。

　　德國緊緊抓住工業(yè)4.0機遇

　　在我國大部分地區(qū)和行業(yè)對這一即將到來的重大變革尚未給予足夠重視，有的甚至毫無思想準(zhǔn)備。但在少數(shù)省份，如四川、甘肅等地的一些企業(yè)已有了這種覺悟，他們率先行動，曾派出考察團赴德國學(xué)習(xí)，值得贊賞。我認(rèn)為，我省的工業(yè)主管部門和一些制造企業(yè)應(yīng)該十分冷靜地觀察和展望當(dāng)前形勢，積極響應(yīng)黨中央、習(xí)近平總書記大力倡導(dǎo)的創(chuàng)新號召，積極奮起直追，迎接第四次工業(yè)革命的到來。當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是加強對這方面的宣傳教育活動，全面介紹有關(guān)知識，讓大家懂得第四次工業(yè)革命的內(nèi)涵、特點，發(fā)展方向和應(yīng)該采取的對策等。做好思想準(zhǔn)備是迎接這一重大變革的前提，也是做好工作的思想基礎(chǔ)。同時還要盡快研究制定迎接這一偉大變革的規(guī)劃，做好行動部署，以便使其有計劃有步驟的推進。但要防止一哄而起，可以先選擇少數(shù)有條件的企業(yè)進行試點，待取得經(jīng)驗后再有步驟地推進。各個工業(yè)廳局和大集團可以在自己轄域內(nèi)擇優(yōu)選擇，大力幫助它們搞好試點。此外，還要盡快搭建人才培養(yǎng)計劃架構(gòu)，選擇一兩所大學(xué)以及少數(shù)大型企業(yè)，聯(lián)合培養(yǎng)這方面的人才。制造企業(yè)要真正實現(xiàn)智能化生產(chǎn)，還必須有自己的職工培訓(xùn)體系支撐，不是常說“十年育樹、百年育人”嘛!優(yōu)秀人才不是短期可以培養(yǎng)出來的，必須有長遠(yuǎn)之計，一定要堅持不懈地下大力氣抓下去才行!

　　為了更好地迎接這場偉大變革，應(yīng)該動員全社會力量去準(zhǔn)備、去行動。要知道這不僅僅是工業(yè)系統(tǒng)和企業(yè)的事，而是全社會的一件大事，尤其是那些信息、通訊技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)空間虛擬系統(tǒng)，一定要相互協(xié)調(diào)，密切配合，積極貢獻自己的力量，以促進制造企業(yè)盡快向智能化轉(zhuǎn)型，使第四次工業(yè)革命在我省盡快深入開展，促進建設(shè)“三個陜西”戰(zhàn)略任務(wù)更好地實現(xiàn)。