倉庫管理是一個非常復雜的工作，在過去很多企業(yè)都會招一些很有經(jīng)驗的倉庫管理人員來管理倉庫，有經(jīng)驗的倉庫管理人員薪酬就不會低，所以倉庫管理成本對于企業(yè)而言一直是一個一筆很大的費用。

隨著時代的發(fā)展，產(chǎn)品種類的繁多，企業(yè)對于倉庫管理的要求變得越來越高了，而依賴有經(jīng)驗的倉庫管理人員管理倉庫已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，現(xiàn)階段解決倉庫管理問題，提高倉庫管理水平和效率已經(jīng)成為了企業(yè)應該好好考慮的問題。

     依賴人力管理倉庫的時代已經(jīng)落后了，現(xiàn)時代解決倉庫管理問題要懂得利用先進的技術-WMS倉庫管理系統(tǒng)，

倉庫管理需要制定一個完善規(guī)范的倉庫管理制度，任何企業(yè)如何丟失了制度的約束，那么，早晚會出問題的，尤其是倉庫管理方面，倉庫管理復雜繁多，任何一樣都必須按照流程、制度來走，只有這樣才能做到井井有條不混亂。傳統(tǒng)的倉庫管理模式雖然能夠讓小倉庫的管理做到井井有條，但是大倉庫就未必了，　大倉庫或者業(yè)務項目比較多的倉庫管理起來就更加復雜更加難以做到井井有條了，所以在倉庫管理方面更需要應用WMS并在系統(tǒng)中建立一個完善倉庫管理制度來協(xié)助管理，降低成本，提高效率。

      除了建立完善的管理制度以外，還需要為企業(yè)制定獎罰制度，　賞罰分明是為了更好的促進員工工作的積極性，據(jù)了解很眾多企業(yè)由于倉庫的混亂倉庫管理都出現(xiàn)過管理不當?shù)那闆r，隨手拿貨、丟貨、不知道貨物擺在哪里等情況也非常普遍。因為老板也不知道，他們就變得無所畏懼了；長此以往，損失的必然是公司，為了止損，為了管理好倉庫制定獎罰制度是非常必要的，這個時候應用WMS是很必要的，WMS倉庫管理系統(tǒng)中有管理員工績效的項目，能夠了解員工進出貨的情況、工作是否用心，銷售業(yè)績是否突出等，可以作為月末、季末以及年末的考核評價標準，為企業(yè)的管理提供依據(jù)；如果是生產(chǎn)制造型企業(yè)可以在員工生產(chǎn)的產(chǎn)品貼上產(chǎn)品標簽（標簽內(nèi)容包括生日日期，生產(chǎn)人，生產(chǎn)貨品名稱等）當貨品出現(xiàn)問題也可以通過產(chǎn)品條碼標簽找出產(chǎn)品制作人追溯其責任。倉庫人員知道自己的全部工作都會記錄在系統(tǒng)中，關系到自己的切身利益，就會更加認真做好自己的工作了。

利用廣州邁維的WMS可以時刻掌控倉庫的情況：

      老板想要要時刻掌握倉庫運行，在過去做到這一點其實并不容易，應用邁維WMS倉庫管理系統(tǒng)可以將倉庫的運營狀況讓老板知道，隨時隨地都可以了解倉庫每個環(huán)節(jié)的情況，避免出現(xiàn)被員工蒙蔽的現(xiàn)象，WMS是企業(yè)倉庫管理的好幫手，輕松提高倉庫管理水平！