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員工網(wǎng)購(gòu)指紋膜應(yīng)對(duì)考勤打卡制度 恐會(huì)留后患

作者:張莉
來(lái)源:華商報(bào)
日期:2011-02-14 11:12:48
摘要:昨日,記者在網(wǎng)上找到了多家銷(xiāo)售指紋膜的賣(mài)家。山東一位賣(mài)家說(shuō),他們系列產(chǎn)品有A套餐和B套餐,A套餐就是由他們提供制作材料和制作工具,及其制作說(shuō)明書(shū),買(mǎi)家自己制作,包教會(huì)。這種方式不存在泄露個(gè)人指紋信息。B套餐就是由賣(mài)家為其制作指紋膜。
關(guān)鍵詞:考勤指紋打卡指紋膜

網(wǎng)絡(luò)上的制作指紋教材 本報(bào)記者 張杰 攝

  “怎么辦呢?我昨天早上上班遲到了,沒(méi)趕上在單位用指紋打卡,真是郁悶啊。”在城南上班的小黃本來(lái)還為此一籌莫展,可是同事給他出了一招,讓他在網(wǎng)上買(mǎi)個(gè)指紋膜應(yīng)對(duì)打卡,并說(shuō)很管用。

  新年遇新規(guī) 單位裝了指紋打卡機(jī)

  小黃家住城東,在城南一家公司上班,每天上班路程近1個(gè)小時(shí),經(jīng)常因?yàn)槎萝?chē)遲到。今年春節(jié)前,單位給各個(gè)部門(mén)買(mǎi)了指紋打卡機(jī),要求從春節(jié)后開(kāi)始實(shí)行指紋打卡考勤,一個(gè)月遲到3次將影響業(yè)績(jī)考核,這下小黃可犯了難。2月9日節(jié)后上班第一天,小黃就遲到了20分鐘。

  小黃的一個(gè)同事說(shuō),網(wǎng)上有賣(mài)“指紋”的,很方便,如果哪天有事來(lái)晚了,可以讓來(lái)得早的同事幫忙打卡。

  小黃上網(wǎng)一查,原來(lái)在網(wǎng)上這種“指紋膜”很是暢銷(xiāo),好評(píng)如潮。小黃說(shuō),如果大家都以這種方式應(yīng)對(duì),那么單位的這種考勤辦法不是沒(méi)有意義嘛。

  網(wǎng)上很暢銷(xiāo) 指紋膜克隆手指應(yīng)對(duì)打卡機(jī)

  昨日,記者在網(wǎng)上找到了多家銷(xiāo)售指紋膜的賣(mài)家。山東一位賣(mài)家說(shuō),他們系列產(chǎn)品有A套餐和B套餐,A套餐就是由他們提供制作材料和制作工具,及其制作說(shuō)明書(shū),買(mǎi)家自己制作,包教會(huì)。這種方式不存在泄露個(gè)人指紋信息。B套餐就是由賣(mài)家為其制作指紋膜。

  江西一位賣(mài)家已賣(mài)出65件產(chǎn)品,在網(wǎng)頁(yè)的宣傳中有這樣的廣告詞,“指紋膜一個(gè)就可以逃避考勤,讓很多白領(lǐng)受益匪淺”。在買(mǎi)家的評(píng)論中,一位買(mǎi)家說(shuō):“已買(mǎi)了三次,很好用。又給朋友買(mǎi)的?!钡灿袀€(gè)別買(mǎi)家說(shuō)“沒(méi)有通過(guò)”。

  據(jù)介紹,所謂的指紋膜是用仿人體膠硅制作的,價(jià)格不一,在指紋考勤機(jī)上的通過(guò)率幾乎能達(dá)到100%,一般售價(jià)在100元左右。

  律師說(shuō)法 不要圖一時(shí)方便 留下后患

  雖然為了應(yīng)對(duì)考勤打卡制度,很多人選擇在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了“指紋膜”、“指紋套”,但也有不少人擔(dān)心,讓別人用自己的指紋代打卡,會(huì)不會(huì)存在安全隱患。

  陜西尚文律師事務(wù)所主任律師王麗萍說(shuō),指紋信息作為個(gè)人生物信息的一種,確實(shí)應(yīng)該引起人們足夠的保護(hù)意識(shí)。在法律上,并沒(méi)有明文規(guī)定指紋信息不許買(mǎi)賣(mài),但明確規(guī)定人體器官不能買(mǎi)賣(mài);在社會(huì)各界呼吁的《個(gè)人信息安全保護(hù)法》中,人們關(guān)注比較多的也是個(gè)人基本信息,隨著社會(huì)的發(fā)展,生物識(shí)別技術(shù)將被越來(lái)越多地應(yīng)用,比如門(mén)禁制度、銀行內(nèi)部授權(quán)制度等,原來(lái)很多銀行內(nèi)部授權(quán)都是通過(guò)輸密碼來(lái)完成,但是現(xiàn)在已有通過(guò)指紋識(shí)別授權(quán)的,因此,指紋信息保護(hù)應(yīng)該引起人們的重視,不要圖了一時(shí)方便,給自己留下后患,當(dāng)心個(gè)人信息被不法者利用。

  單位態(tài)度 投機(jī)取巧沒(méi)必要

  在事業(yè)單位上班的張先生說(shuō),去年年初,他們單位也實(shí)行了指紋打卡,因?yàn)樗缟纤蛢鹤由蠈W(xué),每天到單位比較早,同事把打卡的活兒都托付給他了,第一次采集指紋信息時(shí),他的6個(gè)手指頭都被同事“借”走了,后來(lái)打卡制度也只能流于形式,最終被取消了。

  一家房地產(chǎn)公司辦公室主任說(shuō),他專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)考勤,2005年進(jìn)入單位后,他發(fā)現(xiàn)員工紀(jì)律性不強(qiáng),就引進(jìn)了指紋打卡制度,效果非常明顯。聽(tīng)說(shuō)網(wǎng)上有賣(mài)指紋膜的,他顯得很詫異,他說(shuō),當(dāng)初他還專(zhuān)門(mén)做過(guò)實(shí)驗(yàn),就是在白紙上按下指紋然后掃描,但是不能錄入,因?yàn)橹讣y打卡機(jī)不僅識(shí)別指紋,還能感應(yīng)一定的體溫,但是沒(méi)想到有人發(fā)明了指紋膜。對(duì)此,他表示,考勤制度是要加強(qiáng)員工個(gè)人的紀(jì)律意識(shí)和時(shí)間觀念,讓其形成自我約束,如果如此投機(jī)取巧就實(shí)在沒(méi)有必要了。本報(bào)記者張莉