2月12日下午14：30，無錫華捷電子信息技術(shù)有限公司2014年度總結(jié)表彰大會(huì)在蠡園工場培訓(xùn)中心隆重召開。

　　會(huì)上華捷公司總經(jīng)理劉月祥對國內(nèi)形勢、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)做了分析，對公司2014年度的工作亮點(diǎn)以及存在的問題做了總結(jié)和剖析，并對2015年度工作進(jìn)行了合理的規(guī)劃，提出了2015年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并就新產(chǎn)品研發(fā)、專利申報(bào)、既有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、軌道交通市場、外貿(mào)市場拓展等方面提出了新要求，力爭在新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上有大的突破。

　　會(huì)上華捷公司董事長楊紅作了高屋建瓴的發(fā)言，楊董事長說我們正處于支付變革的時(shí)代，這既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，講話中強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。會(huì)上，楊董事長提倡全面創(chuàng)新——管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)增值等，并強(qiáng)調(diào)要重視工作中的細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同舟共濟(jì)，公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，關(guān)心員工，增強(qiáng)員工的幸福感。會(huì)議還表彰了2014年度的公司優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，并給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　成績只能代表過去，未來更需努力，時(shí)代賦予了我們新的目標(biāo)，2015年華捷全體員工將發(fā)揮優(yōu)勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)，打破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，努力開拓，發(fā)揮個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值，創(chuàng)造新的業(yè)績。