2017年5月26日，由國(guó)家發(fā)改委主管的行業(yè)協(xié)會(huì)——中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的“以人力資源為支撐，培育壯大新動(dòng)能”為主題的“2017年人本中國(guó)高峰論壇”在北京召開(kāi)，并公布2016年度人本中國(guó)獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果，雙星集團(tuán)榮獲“2016年度中國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理最佳企業(yè)獎(jiǎng)”，這是繼榮獲“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”后，連續(xù)兩年獲得人力資源行業(yè)內(nèi)最高榮譽(yù)，同時(shí)也是輪胎行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。

　　據(jù)悉，“人本中國(guó)高峰論壇”是由國(guó)家發(fā)改委主管的中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦，是中國(guó)目前最權(quán)威、最高端的人力資本論壇，也是中國(guó)人力資源領(lǐng)域最高規(guī)格、最具規(guī)模效應(yīng)和影響力的行業(yè)盛會(huì)?！爸袊?guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理最佳企業(yè)獎(jiǎng)”旨在表彰在人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系科學(xué)、完整、有效;有先進(jìn)的以人為本的企業(yè)文化;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,有著良好的企業(yè)品牌形象和美譽(yù)度;在中國(guó)人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的企事業(yè)單位。

　　雙星是一個(gè)具有95年歷史的老國(guó)有企業(yè)，也是全球?yàn)閿?shù)不多的既有輪胎又有輪胎裝備制造經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。借互聯(lián)網(wǎng)+和中國(guó)制造2025、環(huán)保搬遷等契機(jī)，確立了“二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)雙星輪胎世界名牌”的目標(biāo)，在“第一、開(kāi)放、創(chuàng)新”發(fā)展理念指引下，率先創(chuàng)新和實(shí)踐了“三化二圈”模式，輪胎行業(yè)首創(chuàng)市場(chǎng)細(xì)分化、組織平臺(tái)化、經(jīng)營(yíng)單元化“三化管理模式”，讓員工在經(jīng)營(yíng)單元內(nèi)通過(guò)高效的企業(yè)平臺(tái)，為細(xì)分用戶創(chuàng)造價(jià)值和分享價(jià)值;創(chuàng)造汽車后市場(chǎng)“服務(wù)4.0生態(tài)圈”和輪胎及智能裝備“工業(yè)4.0生態(tài)圈”兩圈業(yè)務(wù)模式，建立起開(kāi)放、共享的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使雙星成為以用戶體驗(yàn)為核心、實(shí)現(xiàn)大規(guī)模定制、提供全方位服務(wù)的企業(yè)，打造物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)。雙星實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”，雙星品牌連續(xù)兩年榮獲“亞洲品牌500強(qiáng)”中國(guó)輪胎第一名，成為中國(guó)輪胎發(fā)展最快和最好的品牌之一;2016年，雙星被國(guó)家工信部評(píng)為全國(guó)“綠色輪胎智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”(輪胎行業(yè)唯一)、“質(zhì)量標(biāo)桿”、“工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，是五年來(lái)中國(guó)所有企業(yè)中唯一一家全部獲得四項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮的企業(yè)。雙星被評(píng)為中國(guó)輪胎第一品牌和被稱為中國(guó)輪胎智能制造的引領(lǐng)者!

　　雙星以人才為本探索快速發(fā)展的新模式，與全球著名專業(yè)院所、學(xué)校和企業(yè)合作，三年來(lái)，本科以上人員由不到40人壯大到今天的1700多人，其中碩士和博士超過(guò)300人，國(guó)際級(jí)人才超過(guò)50人，人才的引進(jìn)為企業(yè)智能轉(zhuǎn)型、行業(yè)引領(lǐng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。雙星堅(jiān)持以目標(biāo)和績(jī)效為導(dǎo)向和“公平、透明、簡(jiǎn)單”的原則，明確提出“讓員工成功就是對(duì)員工最大的尊重，不讓員工犯錯(cuò)誤就是對(duì)員工最大的愛(ài)護(hù)”。首創(chuàng)了“1+3”目標(biāo)管理體系，“3+1”人才引進(jìn)模式和“三維度”薪酬模型等集團(tuán)人力資源管理體系，用機(jī)制驅(qū)動(dòng)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，用流程保障人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，獲得了人力資源行業(yè)的認(rèn)可。

　　此次雙星集團(tuán)獲此獎(jiǎng)項(xiàng)，將更進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力，盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)雙星輪胎世界名牌的目標(biāo)。