產(chǎn)品詳情：

廣州眾軟人力資源管理系統(tǒng)，簡稱眾軟HRM，是我公司主打成熟產(chǎn)品之一，于1997年開發(fā)研發(fā)，后依眾多用戶建議并結(jié)合國內(nèi)外先進的人力資源管理思維，經(jīng)我司對此系統(tǒng)不斷升級、完善，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強大、運行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，目前最新版本為2009版。
☆ 系統(tǒng)輕松處理各異地分廠考勤資料情況等，即異地分廠與總廠的解決方案；
★ 支持驗廠人員的選擇，可以全選或挑選驗廠人員；
★ 可自動控制參與驗廠人員的合法性(如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動排除)；
★ AB帳中的人員資料自動保持一致，即在A帳有人員資料的修改、編輯、新增、刪除、辭工等，B帳自動保持一致，無須手工在B帳中進行處理；
★ 支持打卡數(shù)據(jù)的采集、簽卡、考勤數(shù)據(jù)的匯總、請假單等的處理，即A帳能操作的功能，B帳中也可能操作，并且A帳與B帳數(shù)據(jù)不沖突、不互相影響(人員資料除外)；
★ 系統(tǒng)可以依考勤算公資，也可依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應(yīng)用；
★ 可以從真實帳中依條件導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù)，不需再一個一個錄入，特殊情況還可以對B帳系統(tǒng)做進一步的修改、整理；也可脫離真實帳，自動依驗廠相關(guān)設(shè)置參數(shù)，全自動生成驗廠數(shù)據(jù)；
★ 驗廠數(shù)據(jù)也可以不依賴于A帳數(shù)據(jù)，直接通過B帳中的相關(guān)設(shè)置，生成相關(guān)的數(shù)據(jù)（考勤打卡、請假、考勤異常、工資等數(shù)據(jù)）；
★ 支持驗廠各種參數(shù)設(shè)置(提前打卡時間范圍、截止打卡時間范圍等)；
★ 系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù)，自動生成為每一個人的打卡記錄卡，打卡范圍可人為設(shè)置(如：提前打卡時間、終止打卡時間等、打卡時間隨機生成，不會千篇一律)；
★ 考勤數(shù)據(jù)中的請假、遲到、早退、簽卡等可以依設(shè)置（如：日百分比、月百分比）全自動生成數(shù)據(jù)，所生成的數(shù)據(jù)無任何的規(guī)律；
★ 可以設(shè)置請假比率，系統(tǒng)依設(shè)置隨機生成請假單，也可以從A帳中依條件自動導(dǎo)入假單數(shù)據(jù)；
★ 對于加班的處理，完全滿足驗廠要求，為了更好的處理加班日的分布，用戶還可設(shè)置何日加班等，這樣加班時間即滿足驗廠超時問題，又不會有規(guī)律；
★ 加班時間、工資核算標準可自由控制，但最終結(jié)果可與真系統(tǒng)一致；
★ 各種報表齊全、對應(yīng)，如考勤日報表、考勤月報表、各種請假單、各種簽卡單、打卡數(shù)據(jù)等；
★ A帳B帳系統(tǒng)自由切換，從系統(tǒng)界面上無法進行區(qū)分此時是在A帳或是在B帳系統(tǒng)中，各種報表齊全、逼真；
★ 對于雙帳套系統(tǒng)的登錄方式，我們有如下幾種最新的解決方案(選配)：
（A）、同一用戶名，采用不同的密碼來區(qū)分。優(yōu)點是：操作者可以用不同的密碼，同時自由登錄不同的帳套系統(tǒng)，缺點是：操作者存在誤用密碼問題(驗廠時，操作者登錄時錄成真賬密碼，登錄時真帳系統(tǒng)，那就玩完了！)，同時公司不同有效的控制登錄假帳的時機。
（B）、由專用用戶來統(tǒng)一設(shè)置處理，同一時間只能登錄一個賬套系統(tǒng)。優(yōu)點是：操作者可以用同一密碼來登錄系統(tǒng)，登錄由專用用戶指定的一個賬套系統(tǒng)，不存在人為失誤或破壞。缺點是：同一時間操作者不能自由登錄不同的帳套系統(tǒng)。

★ 依客戶實際需求進行定制方案，做到一個客戶一個解決方案，杜決眾多客戶同用一套方案，避免驗廠公司有針對性的方法，同時為每一個客戶的解決方案保密。
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以上只是簡單介紹系統(tǒng)功能，更多精彩內(nèi)容，盡在http://www.gzanysoft.com/中，同時我公司網(wǎng)站上還有《人力資源管理系統(tǒng)》的各功能的在線演示動畫。