一、 需求背景

　　對勞務(wù)人員的定位管理一直以來是一個難題，要求投入少、安裝便攜，并且見效明顯，系統(tǒng)可以清晰地看出每位現(xiàn)勞務(wù)工人的實時進出情況，以及清晰地了解到每個建筑點的實時施工人數(shù)。

　　二、 使用說明

　　圖1 發(fā)卡流程

　　如圖1所示，電腦通過USB接口與二代身份證閱讀器和有源發(fā)卡器進行連接，電腦運行“建筑工地勞務(wù)人員進出管理系統(tǒng)”軟件(下文簡稱“勞務(wù)系統(tǒng)”)，并連接以太網(wǎng)，將發(fā)卡信息上傳到后臺服務(wù)器中。

　　圖2基站使用圖

　　如圖2所示，在工地的每個出入通道處安裝兩個基站，基站1號和基站2號，其中基站1號放于通道靠外面，基站2放于通道內(nèi)，兩個基站之間的距離最好在6米以上。當(dāng)佩戴有標(biāo)簽的工作帽的工人進入工地時，必定是從基站1走到基站2號，系統(tǒng)判斷此為“進入”。當(dāng)工人離開工地時，必定是從基站2號走到基站1號，系統(tǒng)判斷此為“離開”。

　　三、 設(shè)備介紹

　　圖3 產(chǎn)品分布介紹圖

　　1. 二代身份證閱讀器

　　圖4 二代身份證閱讀器

　　通過“勞務(wù)系統(tǒng)”軟件，二代身份證閱讀器(圖4)通過USB與電腦連接，自動獲取身份證上面能見到的所有信息，方便與人員標(biāo)簽進行綁定。

　　2. 有源發(fā)卡器

　　圖5 有源發(fā)卡器三視圖

　　有源發(fā)卡器(圖5)通過USB接口與電腦連接。未發(fā)卡狀態(tài)下，RFID人員標(biāo)簽處于休眠狀態(tài);發(fā)卡后才處于正常工作狀態(tài);發(fā)卡過程中將標(biāo)簽的ID信息與所獲取的勞務(wù)人員身份信息進行綁定。

　　3. 人員標(biāo)簽

　　如圖6所示，每位現(xiàn)場施工人員的安全帽都要安裝一個標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)有智能芯片、MCU處理器、一次性鋰電池，可使用2年時間。

　　圖6 RFID人員標(biāo)簽及安全帽

　　人員標(biāo)簽采取的技術(shù)與藍牙、WIFI技術(shù)類似，對人體的輻射只有手機輻射的1/100，無需擔(dān)心其對身體會有影響。標(biāo)簽的具體尺寸為51mm×51mm×15mm。

　　4. 出入基站

　　基站具有防水防塵的效果，可安裝在室外，采取抱箍安裝，220V取電工作。通過聯(lián)通3G無線網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器通訊。當(dāng)佩戴有標(biāo)簽的安全帽經(jīng)過出入口時，即可被系統(tǒng)識別到，具有接近100%的精準度和極快的響應(yīng)速度。基站的外觀尺寸為：26.1cm×18.2cm×13cm。

　　回收利用：大樓竣工后，出入基站可以拆下安裝到新的需要建設(shè)的工地，資源回收利用。

　　圖7 出入基站及安裝

　　5. 盤點PDA

　　圖8 盤點PDA

　　當(dāng)勞務(wù)人員不見了或丟了施工帽子時，管理人員通過盤點PDA可以進行大面積搜索，搜索范圍在60米以內(nèi)。當(dāng)管理人員為了確認勞務(wù)人員數(shù)量時，可以手持盤點PDA到現(xiàn)場進行稽查，實時又方便。

　　當(dāng)搜索某勞務(wù)人員所佩戴的人員標(biāo)簽時，手持機上可顯示其信號強度，越近則信號強度越強，有方向地進行搜索。外觀如圖8所示。

　　四、 軟件系統(tǒng)介紹

　　人員進出管理系統(tǒng)是針對目前多數(shù)建筑工地上施工人員的定位管理困難而開發(fā)的智能管理平臺，結(jié)合人員標(biāo)簽、出入基站和 PDA 等智能硬件設(shè)備，可以實時查看建筑工地上的施工人員總數(shù)、身份明細、實時進出建筑的軌跡等信息;同時，系統(tǒng)還具備施工人員的每月工資、社保發(fā)放的登記查詢功能。

　　通過該管理平臺，可以有效的提高管理效率和降低管理成本，提高智能化管理水平。

　　圖9人員進出管理系統(tǒng)登陸界面

　　如圖9所示，“勞務(wù)系統(tǒng)”采用B/S 架構(gòu)，支持遠程監(jiān)控，在管理中心可以對全國各地的建筑點進行實時監(jiān)控管理。

　　圖10 人員進出記錄圖

　　如圖10所示，管理人員可以通過連網(wǎng)的電腦或是手機登陸后臺，實時查看正在施工的建筑點的總體情況：包括各登記人員進出到場時間。在此方案中，還有人員進出狀態(tài)顯示，更清晰獲知相關(guān)人員上班時間是否在崗或離崗。

　　圖11勞務(wù)人員工作天數(shù)顯示效果

　　如圖11所示，管理人員可以通過連網(wǎng)的電腦或是手機登陸后臺，查看當(dāng)月相應(yīng)人員工作天數(shù)(天數(shù)計算方式可設(shè)定)，根據(jù)所統(tǒng)計數(shù)據(jù)可更有依據(jù)地進行薪酬發(fā)放。

　　五、 盤點APP軟件

　　如圖12所示，點擊人員搜索，將進入對應(yīng)界面。然后，再點擊啟動搜索，搜索功能將啟動。

　　圖12 手持機搜索功能