隨著企業(yè)的進一步發(fā)展擴大,以前的集中管理模式已不能滿足企業(yè)網絡化的需要,尤其是生產經營型企業(yè)經常會有突擊性的工作需員工臨時加班、換班、調整班次、休假等因特殊情況變更正常的工作時間,這樣就必須要由企業(yè)員工所屬部門或車間直接安排。由于集中管理模式的限制,員工所屬部門或車間臨時安排員工加班、換班、調整班次等工作信息必須經人事部門批準錄入信息后員工個人考勤才有結果,鑒于以上所述原因我公司采用網絡版管理軟件,應用公司考勤門禁設備建立了廣域網考勤門禁系統(tǒng)。