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本文分析了目前高校學(xué)生考勤管理存在的問(wèn)題，提出了基于RFID技術(shù)的高校學(xué)生考勤管理系統(tǒng)，通過(guò)RFID技術(shù)自動(dòng)采集學(xué)生考勤信息，通過(guò)校園網(wǎng)及開(kāi)發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生考勤信息的共享和應(yīng)用，采用在線請(qǐng)假方式方便學(xué)生請(qǐng)假和管理部門(mén)審批，從而提高高校學(xué)生考勤管理的效率和水平.

汽車工業(yè)水平的高低，反映了一個(gè)國(guó)家的科技水平的高低，以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低，同時(shí)汽車工業(yè)是科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要的引擎，它發(fā)展的背后將帶動(dòng)上百個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈。我國(guó)的汽車工業(yè)起步很晚，但發(fā)展速度卻很快，特別是短短的二十年時(shí)間，汽車這個(gè)當(dāng)初代表財(cái)富和身份地位的奢侈品迅速“飛入尋常百姓家”后，進(jìn)一步刺激了汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展。

江西省九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院始建1958年，是九江市、區(qū)兩級(jí)社保醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的綜合性模式。目前在崗醫(yī)護(hù)人員近200人，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，科室設(shè)置齊全，設(shè)備完善。經(jīng)過(guò)50年的發(fā)展，該院涌現(xiàn)大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的行業(yè)專家，成為各臨床科室學(xué)科帶頭人。

隨著國(guó)家對(duì)煤礦安全的日益重視和監(jiān)管力度的不斷加強(qiáng)，我國(guó)大中型煤礦及廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦已大量裝備了煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，這些安全裝備的推廣應(yīng)用大大改善了我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)狀況。但目前煤礦井下還普遍存在入井人員管理困難，井上人員難以及時(shí)掌握井下人員的動(dòng)態(tài)分布及作業(yè)情況，一旦事故發(fā)生，對(duì)井下人員的搶救缺乏可靠信息，搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全救護(hù)的效率低，效果不理想。開(kāi)發(fā)新型礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統(tǒng)，就可對(duì)煤礦入井人員進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)和定位，隨時(shí)清楚掌握每個(gè)人員在井下的位置及活動(dòng)軌跡。如果發(fā)生災(zāi)變，還可立即從監(jiān)控計(jì)算機(jī)上查詢事故現(xiàn)場(chǎng)的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、遇險(xiǎn)人員撤退線路等信息，為事故搶險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，也可利用系統(tǒng)的日?？记诠芾砉δ?，對(duì)礦井人員進(jìn)行考勤管理。 礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統(tǒng)技術(shù)先進(jìn)、設(shè)計(jì)合理、結(jié)構(gòu)新穎、主要技術(shù)性能指標(biāo)符合煤礦實(shí)際需要。該系統(tǒng)的成功推出必將為我國(guó)煤礦的安全生產(chǎn)和事故后的搶險(xiǎn)救災(zāi)發(fā)揮積極作用。

由于生產(chǎn)型企業(yè)考勤情況復(fù)雜進(jìn)而給人事部門(mén)管理考勤帶來(lái)了相當(dāng)?shù)囊徊糠止ぷ髁浚局鵀榱耸箍记跀?shù)據(jù)客觀化、解放勞動(dòng)力的思想提出考勤信息化的解決辦法，無(wú)紙化辦公、信息化建設(shè)考勤在各行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得淋漓盡致；在環(huán)保、標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)余成本和時(shí)間的同時(shí)，也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)管理上的飛躍?？记诠芾硐到y(tǒng)的普遍應(yīng)用為更好的管理企業(yè)，提升人力資源管理水平，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提升企業(yè)業(yè)績(jī)和形象做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)；可以大大節(jié)省人事管理的時(shí)間，充分利用有限的時(shí)間推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

本文介紹了刷卡考勤管理系統(tǒng)在深圳某工廠工程案例

作為五百多人同時(shí)使用的大型門(mén)禁考勤系統(tǒng)在軟件使用方面避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,漓之龍公司為其提供及時(shí)完善的技術(shù)支持,現(xiàn)系統(tǒng)正常使用.

本設(shè)計(jì)共包括門(mén)禁管理系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)?？刂贫擞捎?jì)算機(jī)、控制軟件、考勤軟件、通訊器組成。

系統(tǒng)包含一卡通中心平臺(tái)、交易類應(yīng)用、身份類應(yīng)用、自助服務(wù)應(yīng)用。其中又由密鑰管理模塊、卡片初始化模塊、中心管理模塊、卡務(wù)管理模塊、消費(fèi)管理模塊、消費(fèi)POS機(jī)模塊、交易清算、門(mén)禁管理模塊、考勤管理系統(tǒng)、會(huì)議簽到系統(tǒng)、Web綜合查詢模塊、自助機(jī)模塊等構(gòu)成。

客戶現(xiàn)有員工約2000人，擬將考勤管理分為3個(gè)點(diǎn)（即總廠和兩個(gè)分廠；考慮到客戶人數(shù)較多，上下班會(huì)有很多人集中在一塊兒排隊(duì)刷卡考勤，建議客戶每個(gè)考勤點(diǎn)使用2臺(tái)考勤機(jī)）。

集遠(yuǎn)距離無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)，通訊技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為一體的煤礦入井人員檢測(cè)定位及考勤管理系統(tǒng)，可在任何聯(lián)網(wǎng)地方監(jiān)控入井人員數(shù)量，身份和井下工作位置，是打擊煤礦超能力生產(chǎn)，超人員入井的有效的高科技手段。在突發(fā)情況下，監(jiān)控計(jì)算機(jī)上還可立即查詢事故現(xiàn)場(chǎng)的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、為事故搶險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。