匯眾教育學子加入央視動畫版《武林外傳》制作班底
聯(lián)合電訊社/北京--在認認真真完成了大學四年的學業(yè)后,邁出校門本應該是把多年夢想付諸實現(xiàn)的時刻。但對于許多畢業(yè)生來說,時下不要說找一份稱心的工作難,就是找一份普通的工作,也成了一種奢望。在這個本屬于收獲季節(jié)的七月,630萬應屆畢業(yè)生大軍將涌向市場,大學生就業(yè)再次成為整個社會關(guān)注的焦點。
傳統(tǒng)觀點認為,應屆畢業(yè)生大多只有理論和書本知識,進入公司不能立刻上手,很多用人單位都有所保留,更有甚者打出了應屆畢業(yè)生免談的招牌,從而產(chǎn)生應屆生找不到工作,用人單位找不到人的怪現(xiàn)狀。其實,越來越多的學校、在校生自身已經(jīng)開始了加強實踐的努力,他們的努力也在一點一點地凸顯成效。
日前,正在央視8套黃金時段火爆播放的曾獲得多項重量級大獎的百集動畫版《武林外傳》劇組爆出猛料,這部集全新設(shè)計二維人物與Q版形象、美侖美奐3D場景、巧妙故事結(jié)構(gòu)和獨特動畫效果的巨作幕后居然有10個應屆生的功勞,讓許多人重新開始評估當今應屆畢業(yè)生的能力。
據(jù)動畫版《武林外傳》劇組負責人透露,“為了幫助劇組補充新鮮血液,2009年7月,我們從匯眾教育招聘了10多名學生,盡管也出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題,不過,他們的整體表現(xiàn)令我們非常滿意,給我們帶來了許多新穎的思路,尤其邱蓓蓓同學,入職不到兩個月時間就設(shè)計出了出色的人物外形效果,她還作為該片主創(chuàng)團隊的一員出現(xiàn)在片尾制作團隊名單上。”
業(yè)內(nèi)人士表示,在影視圈中,一般從業(yè)人員都要經(jīng)歷多年的“無名英雄”后才有資格在作品中為人所知,一個應屆生在如此短的時間內(nèi)就能在普通影片中更不要說如此重量級的央視版《武林外傳》中留名,這在國內(nèi)的影視制作中還是非常罕見的。
當見到邱蓓蓓時,這個畢業(yè)剛剛只有一年的女孩子臉上已經(jīng)完全尋覓不到一絲稚嫩的學生氣,“不少人選擇了放棄,我也曾動搖過,但一想起在校學習時老師們的諄諄教導,咬緊牙關(guān)堅持了下來,”她毫不諱言剛進入公司時遇到的困難,“我很慶幸自己選擇了匯眾,雖然我們不能與名牌大學的畢業(yè)生相比,但學校給我們提供了與社會完全接軌的環(huán)境,使我們一畢業(yè)就相當于擁有兩年工作經(jīng)驗的專業(yè)人員。”
遺憾的是,像邱蓓蓓這樣幸運的幸運兒畢竟有限,新一屆的畢業(yè)生們正在體會就業(yè)形勢的嚴峻考驗,不少同學甚至試圖把不要回報作為打動招聘方的武器。
在5月23日2010大學生就業(yè)壓力管理論壇上發(fā)布的《2010中國大學生就業(yè)壓力調(diào)查報告》報告顯示,今年有兩成本科生可接受在短期內(nèi)“零月薪”,甚至碩士與博士學歷中也有一成以上的人明確表示愿意接受“零月薪”,以換取經(jīng)驗積累和能力提升。北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠表示,大學生降低求職期望是其心態(tài)成熟的一種表現(xiàn),“這種心態(tài)顯然可以降低求職者的就業(yè)壓力。”
不過,也有專家一針見血地指出,從更深層面來看,“零月薪”無疑是對我們當前人才教育資源的巨大浪費,從長遠來看,更會嚴重影響到家長尤其是中低收入家庭對于教育的熱情。他們建議,畢業(yè)生們應該根據(jù)自己的能力合理定位,但妄自菲薄也不可取,“零月薪”根本無法打動優(yōu)秀的招聘單位,同時建議在校生注意提高自己的實踐能力,以助于縮短進入社會時的適應期。