Google提出云計(jì)算的概念，云計(jì)算在中國可謂掀起一場(chǎng)“云”的革命：無論是微軟、SAP、IBM等國際知名的軟件業(yè)巨頭，還是Salesforce、樂語、賣買提等國內(nèi)外軟件即服務(wù)廠商的先行者，都陸續(xù)推出了基于云計(jì)算技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù)。云計(jì)算在蓬勃發(fā)展的同時(shí)，人才資源也成為了發(fā)展的后勁和阻力。

　　700萬云計(jì)算崗位將空缺，但暫不缺人

　　根據(jù)IDC最近的一份研究， 2012年大約有170萬云計(jì)算相關(guān)的工作崗位空缺， 求職者普遍缺乏在云計(jì)算方面的培訓(xùn)， 資質(zhì)以及經(jīng)驗(yàn)。

　　在IDC的一份名為《環(huán)境改變對(duì)于企業(yè)與人員的影響》的白皮書中， IDC通過對(duì)全球企業(yè)中的600位人事經(jīng)理的調(diào)查， 研究云計(jì)算對(duì)IT人才的需求。IDC預(yù)測(cè)，未來三年云計(jì)算相關(guān)的工作需求每年將會(huì)以26%的速度增長。2015年約有700萬云計(jì)算相關(guān)的崗位空缺。與此同時(shí)，全球IT人員的崗位空缺的增長率僅僅為4.3%。

　　國家軟件與集成電路公共軟件服務(wù)平臺(tái)云計(jì)算廣東平臺(tái)符文彪說：“人才和崗位脫口的現(xiàn)象并不是很明顯，平時(shí)已經(jīng)儲(chǔ)備云計(jì)算方面的專業(yè)人才，加之工信部此前發(fā)布系統(tǒng)機(jī)制，規(guī)范云計(jì)算從業(yè)人員，目前并不是特別緊缺。”

　　50%的公司看好云計(jì)算，專業(yè)人才后勁不足

　　這種專業(yè)技能方面的人才缺口加大， 原因在于2/3的跨國公司已經(jīng)在計(jì)劃，實(shí)施或者使用云計(jì)算。而且50%的公司都認(rèn)為云計(jì)算是他們下一步的重點(diǎn)發(fā)展方向。 IDC的研究員Cushing Anderson認(rèn)為：“這次的云計(jì)算技能缺口面臨的挑戰(zhàn)和以前不一樣。云計(jì)算所需要的技能很多是過去在企業(yè)IT并不需要而IT人員也并不具備的。而且對(duì)云計(jì)算工作所需的技能也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。因此，培訓(xùn)以及資質(zhì)證書對(duì)于求職者來說很重要?！?/P>

　　云計(jì)算對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展存在巨大的價(jià)值，人才也往往是到了需要的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)后備不足。深圳市天云存儲(chǔ)科技有限公司副總裁毛生瑜則認(rèn)為，中國云計(jì)算起步晚，概念性弱，產(chǎn)業(yè)化概念被提出后，沒有統(tǒng)一行業(yè)規(guī)則，沒有形成專業(yè)的學(xué)科和體系，職位不存在空缺，但是人才供應(yīng)不能滿足要求。

　　中國今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)699萬，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,云計(jì)算方面的人才屈指可數(shù)。

　　毛生瑜指出，企業(yè)與高校合作或是找尋高精尖人才的渠道，目前大部分企業(yè)也是通過獵聘網(wǎng)這樣的招聘網(wǎng)站來找尋自己需要的人才。天云也會(huì)招聘一些計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，直接培訓(xùn)入崗。